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有些多灾多难的2020年终于要结束了,2021即将到来!

没想到年底顺义又发现了好几例病例,周五晚上9点多小区里大喇叭广播让去做核酸,排了一个小时做完了回来,大家情绪稳定,秩序井然。回家路上看到队已经排到了大马路上了,估计都做完得到凌晨了。为了控制疫情,无论是医生、街道办、志愿者都辛苦了。当然还有排队的大家,只有大家配合才能实施这么大批量的检测。

村上春树说:

你要记得那些大雨中为你撑伞的人,
帮你挡住外来之物的人,
黑暗中默默抱紧你的人。

逗你笑的人,
陪你彻夜聊天的人,
坐车来看望你的人,
陪你哭过的人。

在医院陪你的人,
总是以你为重的人。

是这些人组成你生命中一点一滴的温暖,是这些温暖使你成为善良的人 。

这个世界既没那么好,这个世界也没那么坏。

但你从来不是一座孤岛。

人世间也许很残酷,但我们仍然可以活得有温度。

这世间,不是每个人都会喜欢你,但总有愿意和你同频的人,是他们陪你穿越艰难时光;

这世间,你要经历失败和沮丧,也会在深夜独自流泪,但你抬起头,一定可以看到星星。

我们仍会相信人间值得。

《瑞克和莫蒂》,里面有一集让人印象深刻。

望着燃烧的城市,天才教授说:
“所有的事到最后都会好起来的,莫蒂,如果没有,那是因为还没到最后”。

是的,世间温暖终将与你团团相拥。

即便生活暂时再苦再不如人意,美好的事情一定会发生。

抓大放小:

把重要事情做到极致(这个比较通用,无论是技术驱动还是管理或是做产品做增长都适用)

很多时候我们没有做成一件事,不是我们没能力,而是想做的事情太多了,这样就会哪件都做不好。所以要找到关键核心,把它做深做透,才能“四两拨千斤”。

互动:

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1.分享与课程的区别

分享是个人感悟,个人感知中觉得对的、OK的感受及经验的分享
课程是面向目标清晰、系统化的知识体系的输出

2.从目标、结果的视角出发设计课程

从两个维度展开:意愿及能力。

2.1意愿方面

分外驱部分+内驱部分
外驱部分:职位要求、晋升要求、物质激励、社交平台、曝光机会
内驱部分:PERMA模型

P:分享使人快乐
E:成长,发挥优势并强化优势
R:良好的圈子
M:意义及使命
A:成就感

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