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节选自“甜瓜”的主题

1.如果你考虑做实体店,加盟并不会省掉你的麻烦,相反,需要你解决的事情一件都不会少,如果一定要加盟,也要尽量避免不到8家分店的小品牌;

2.不要通过一个人的朋友圈或是生活习惯来做判断,有些人表面上风生水起,背地里全是难以为继的循环账单;

3.如果你考虑做实体店,一定要找到让你心满意足的店铺,如果一开始就选择将就,以后难免忧伤;

4.先适应市场的口味,赚钱了再谈情怀;

5.在开始前,要综合考虑未来结束时可能面临的问题,特别是重资产的处理。

有个笑话:上班族每天最烧脑的3件事,是早上吃啥、中午吃啥、晚上吃啥。不管在哪家公司就职,不管租在什么小区,总有小吃店、超市配在那里,有些店生意兴隆,有些铺子每隔几个月就会换上新牌面。

随着生鲜冷链、社区团购、还有一些即热速食、各种新零食的出现,好像逛超市和去小吃店的次数确实比以前更少了,自家楼下的店铺每年都有更替,常年有门市贴着出租出兑。

实体生意面对着每月的房租、周围人流、消费水平等等因素,想经营好一个小铺子,还真没那么简单。今天的关键词就是:实体生意。

饭店、美容院、小卖部……很多实体店业务看着技术含量没那么高,但实际上水很深,往往需要考虑很多环节、做很多非常琐碎的事情,才能把一个店做好。很多人都是做了实体店生意后,对市场、对用户、对供应链等才有了非常深刻的认知,上手高效的工具后更是如虎添翼。

你附近有没有生意特别好的实体店?你觉得它生意做得好的原因是什么?

不管有没有开实体店的想法,相信今天的思考都能对你现在手中的赚钱事业有一些新启发


优秀作业

一、
微信昵称:写书哥
作业内容:我家门口的早点铺:每个认真生活的人,都值得尊敬!

我家南门外是一排商铺,各种小饭馆、培训班、理发店,大部分开不了一年,不断地装修、换老板。但有一家已经屹立3年不倒,那就是早点铺。

卖的东西很简单:包子、油条、馄饨、豆腐脑等等,都是群众喜闻乐见的早餐。其实3年前也有两家早点铺,都倒闭了;甚至好邻居、嘉和一品这样的连锁店也关门大吉。为什么这家能活下来呢?

这让我想起上个月的事情:我给儿子买烧饼,路过早点摊,老板娘和我打招呼:哥,我们店接到通知,今天不能营业,明天就可以了,明天肯定开业。

咦?这段话很耳熟啊!原来这个月已经和我说了三次了。为什么我佩服她?

1.她不能开业,那这天肯定赚不到钱了,如果是我,赶紧睡个懒觉,多舒服。即使不睡觉,在家里看看美剧、打打游戏也行啊。

2.在门口贴张纸,我们看到通知,也是可以的,她没有用这种省事的方法。为了防止客户流失,老板娘居然坚持在店门口,和老客户打招呼,一个一个的聊天,佩服佩服。

联想到之前:
1.刚开业的时候,站在小区门口,挨个发宣传单。还给小区保安送包子。

2.我们一家三口,喜欢吃什么,都记得清清楚楚,每次只问几个特殊的就行了。

3.孩子放寒假,专门询问放假时间,然后调整自己的营业时间。

还有一点,老板娘很包容:我带其他主食过来吃饭,老板娘也不给白眼,照样热情相待。三年前倒闭的一家,其实做的粥和馄饨比这家好吃多了,但是生生被做死了,为什么?

因为他总想吃独食,我从家里拿个烤白薯过去,居然对我冷嘲热讽:“从家里拿东西省钱啊?”,我靠,老子还吃不起早饭了发怒

更可恶的是,那个老板居然做到了差异化,如果在他那里点主食,馄饨4块钱一碗;如果不点的话,馄饨6块钱一碗。人家还理直气壮:用了我的地方,不买主食,得加钱!

对这样的餐厅,我只能敬而远之,活该他倒闭!
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最后补充一个,不要贸然送赠品,有时候会适得其反:

1.买早点送一个烧饼,扔了可惜,但一家子都不爱吃,在冰箱放了两天,还是扔了。

2.买衣服送了个围巾,看起来就丑,完全不是我的风格,在门厅放了两天,扔了。

3.给儿子报培训班,送一大堆教材,上课也不用。书架摆满后,教材是第一批被扔的。

现在我都审美疲劳了,看到赠品第一反应是扔、扔、扔抓狂

二、

微信昵称:徐宿
作业内容:2020年我身边的大部分实体店都关门了,我奉劝大家不懂实体千万别碰,我身边除了便利店、早餐店、水果店和小菜场以外,活的最坚挺的是一家宠物店和几家快餐店。

我对线下生意一窍不通,2015年来深圳,到现在5年多过去了,搬过几次家,大多数时候看到快速倒闭的店铺比基业长青的店铺多十倍。

先罗列一下我看着起高楼和楼塌了的店铺类型:

1.餐饮:牛肉火锅、猪肚鸡、羊肉煲、小酒吧、烧烤、日料、奶茶、(各类自创的小品牌每天在我生活中装修店铺、发传单、火爆半个月、凉两个月然后倒闭。)

2.休闲娱乐:健身房、花店、泰拳馆(半年一换,这几个和餐饮行业的流程几乎一模一样,除了时间能坚持长一点、尤其是健身馆,坑完一波钱就倒闭)

3.衣物饰品:鞋店、潮流衣库、首饰。(这里面鞋店倒闭的最快、卖衣服的相对次一级,但是在街边装店卖东西的、基本也是三个月半年就倒闭一波)

开这些实体店铺的人,源源不绝,又迅速倒闭,深圳龙华、福田、南山这三个地方我呆的比较多,拿吃饭这个事儿来说,各个人流还可以的街道和城中村去年和前年基本是:新开了一家店,我带朋友们去尝一尝口味,感觉不错的能坚持三个月,吃一次就不想去的,半个月就倒闭了。

这些店铺各有各的特色,但不管怎么挣扎莫名其妙就倒闭了,一茬接着一茬,我观察下来最大的一个共通失败点是:

完全不会线上引流。

很多人开店的操作就是等客流、发传单。

那我看到活的不错的那几家店在干啥:

宠物店:线上各种渠道引流,抖音、快手、微信圈、豆瓣、大众点评、微博,引到实体店就让玩宠物,然后加微信,每天给他们发动态,没成交宠物的每天发宠物,成交了宠物的每天发养护知识和组织宠物见面会,拉群,群里几个托儿每天发自己家宠物的动态,故事,引导互动,链接爱养宠物的人交朋友。(我有三四个不算太熟的同事朋友这几年一直在买宠物和养宠物,金吉拉、拉布拉多、柴犬、小狮子狗,每个人家里都有两三只,一年给宠物花的钱比我给自己物欲上花的钱都多)

快餐店:便宜、一个城中村加两块包送饭,提前一天预定。(卖会员卡锁客,充2000送1000,拉群每天发餐图,目标用户就是上班族。)我18年和19年充值过好几次,艰苦奋斗一年多,后来家里变大就自己做饭了。

水果店:线上拉群每个月固定送福利,10块钱一大包水果给你切好送到公司和家里,人情亲切的你不好意思不去他家消费,微信群每天发各种水果图,线上预定半小时送到家。

其他店铺做的好的也都一样,每一家都有自己的微信群,老板就像是农村大叔一样,好几家的老板都是这样,我南山和福田办公的两家公司好多同事们互相推荐那些店铺。

因为没有具体观察,我给的观察还是不太多,总结下来就是:失败的店铺各有各的失败,成功的店铺都是把人情、线上线下结合做的很好。

我自己这些年也不去什么特别大的娱乐场所,只能看看衣食住行方面能说出来点啥,以我的角度来看,我这辈子除非是钱多到没处花,不然一定不做实体业务,也不投。

钱就像是摩托车机油箱里的油标尺。你抽出来看到上面沾了油,哪怕只是一丁点,就知道里面是有油的,但是它并不是油本身

同样的,你能赚到钱说明你的认知没有问题,哪怕只是一丁点钱,都证明了你有跟别人拉开距离的本事。


优秀作业

一、
微信昵称:写书哥
作业内容:我的第一个100块

哈哈,这个故事我还没和别人讲过。我理解的赚钱,不能从父母、亲戚那里赚,那是大人给小孩的糖果。要凭自己的本事,从陌生人那里赚才算数。

回到23年前(1998年),我高中毕业,拿到了清华录取通知书,还有个长长的暑假不知怎么度过。那时,微软的比尔盖茨是世界首富,是所有年轻人的偶像。

作为农村孩子,虽然不知道世界趋势,但是向世界首富学习,肯定不会错的。于是我下了个决定:要学电脑。当年随便一个386电脑都要上万块,我根本买不起啊,怎么办?

而且从来没摸过电脑,必须上个培训班才行。当年培训费要好几百块(当年是比大数字),家里很穷,必须自己想办法。

我能出卖什么呢?能拿的出手的,只有清华的录取通知书了。在同学的介绍下,凭借这个找了一份家教工作,给初中小孩补课。我的收获:

1.包吃包住,还支付了我的培训班学费。白天和他们孩子玩、做作业,晚上我学电脑。当年只有DOS系统(Windows刚出来,普通电脑装不上),学cd… dir…能看懂的请举手。这是基本命令。

2.我教的那个孩子,他老爹是做生意的,很有商业头脑,没事的时候我们就侃大山,听他说赚钱故事,人家一个星期比我父母一年赚的都多,终于知道人和人的差距太大了大哭

3.第一次体验城里人生活。农村根本没法比,天上地下啊,那时候我就下定决心,无论如何也要留在大城市。

这只是当年的震撼,现在回忆,那件事给我的改变不止如此,更重要的是培养了我对“钱”的认识,原来钱能解决很多问题,导致我上大学“不务正业”:

1.从大一开始做家教,下半年就不花家里钱了,所有的学费、生活费全部自己搞定,还略有盈余。大三时往家里寄回去上万块。

2.认清了自己。因为我学的是水利专业,随便一个项目都是上亿级的,对个人来说,只能当螺丝钉。而且前辈的收入很低,还不如我自己瞎倒腾赚得多。想明白这个道理,我就敢不接导师电话,连着一个月不去学校。现在想想,很对不住导师。

3.从大二开始,帮别人写书,一本书能赚一万多,自己写了20多本,这段时间积累了原始资本,大学毕业的时候,手里已经有10万块了,这就是我的创业启动资金。

4.本科毕业后创业,从事图书策划,这些都是大学的积累,反复的摸爬滚打,熟悉了一个行业。最后赢利还不错,在北京买了几套房。

第一个100块给我的转变是巨大的,让我认识到赚钱很高尚。摆脱了“赚钱很铜臭”的思维。为什么?

1.每个人都有一家老小,如果天天做好事、不赚钱,让老婆、孩子、父母受穷,还配做男人么?

2.即使有这样的人,他的后代受穷,一定要找到同样愿意奉献的老婆(老公),这个概率很小。属于即将灭绝的基因骷髅

3.赚钱和做贡献一点都不矛盾,对于普通人来说,钱是社会给他的奖赏。贡献多就应该赚钱多,只有这样,才能形成正向激励,大家拼命赚钱、拼命做事。

4.我很反对从道德上拔高某个行业(医生、老师等),然后压低从业者工资,这是赤裸裸的剥削,会让优秀者的人流失。

最后一起高喊:赚钱有理!

二、
微信昵称:徐宿
作业内容:我的第一个副业100元是怎么赚到手的?

如果要说第一个100元,那就是小时候给饭店洗碗刷盘子了,这个说出来没啥可借鉴的,我跟大家分享一下我去年第一个副业100元是怎么赚到手的:

爱心副业赚钱背景:20年前半年疫情紧张,我自己主业受到影响,以前一向看不起那些三心二意的搞副业的人,也被逼无奈踏实下心,拿起已经加入2年多的生财有术星球学副业知识。

我在前几天的作业里说到过,2018年和2019年我盲目创业亏了80多万,那段经历失败最大的原因就是我心高气傲,做惯了甲方,以为钱很好赚,实际上只不过是踩着集团公司的根基和仗着自己年纪轻轻的好运气嚣张罢了。

很多人都会经历这段儿,而且越年轻,越早经历世界真正的残酷,对以后发展越来越好。不独自以创业者视角经受社会毒打的人,以后一定会吃更大的亏。(我在没做副业之前,2015年-到2018年赚多少花多少,一个月赚8000就敢贷款配1.6万眼镜,三年赚了100万基本没存下钱。)

爱心副业赚钱过程:20年初看到生财有术社群一位朋友发布关于知乎平台可以通过好物种草赚钱的消息,我思考了一会儿,发现这件事只是投入时间,写作能力、资料收集能力和电商产品我都熟悉。

于是就花了1个礼拜去回答问题带货,没想到第一天写出去,第二天就出单赚了七块钱,那时候我的心应该已经十足十的落到了地面,格外珍惜走通这第一步,加快速度生产种草文章,十天以后赚到了自己副业第一个100元,一个月以后开了知乎好物学习社群,付费带更多人做这个,100天以后赚到了5万块,到现在单靠知乎好物带货赚到了几十万。

爱心副业赚钱总结:这半年多来,就靠当时走通那1块钱通路,我得到了:

1.一个可赚百万的副业之路
2.一群会玩流量执行力超强的生财朋友
3.一个知乎好物社群圈子
4.一点点影响力
5.更多可发展扩大的业务通路

通过写精华贴拿了几颗龙珠,通过做圈子帮助更多人做知乎好物,同时因为这个,去和很多公司谈合作也变得容易太多。

爱心小白做副业注意事项:

1.谋生体大,放弃所谓的脸面
2.忌讳身单力薄既穷困还懒惰(执行力)
3.主动去付费请教已经有经验的人(时间比钱贵)
4.副业不是兼职,副业是一个‘业’
5.耐心做事,凡事自己做到最大努力走不通再去请教别人,不然只会遭来厌烦,因为你懒于思考

这五点里,最重要的是有执行力,有执行力能保证自己饿不死,第二重要的是要知道什么叫做‘副业’,我以前写过一篇文章讲这个,核心内容就是:副业有增长复利,可以实现长时间或者短时间睡后收入,兼职就是出卖体力做一次赚一次,例如滴滴司机、美团外卖、菜鸟骑手。

做一个‘业’的目的是:晚年可以不用靠体力赚钱。

节选自“戴雨森”的主题

1.年轻时,关注你自己觉得很好,但不被上一代人看好的机会和领域,这可能是十年后的破局点;

2.找到你所能认识的最优秀的人,和他们一起做点事;

3.尽早尝试不同的职业,尽快知道自己不喜欢什么事情,这很重要;

4.验证一个想法是否成立不需要很多钱,关键是及时去做,在行动中升级认知;

5.尽快让自己和公司有现金流,在“退潮”的时候能活下去很关键;

6.创业如同冲浪,有浪(红利)才能冲。

今天的关键词:链接优秀的人

如果你身边的人都是收入一般的上班族,你就很难靠着自己脱离这个漩涡。而如果你身边的人都是会赚钱、愿意分享的人,你就很有可能被这些人推着成长,变得越来越会赚钱。

你身边认识的最优秀的人是谁?你为什么觉得Ta优秀?你是怎样结识的Ta?你在通过什么样的方式和他们链接,是给他们帮点忙,还是一起做一点事?写下你的思考吧~


优秀作业

一、
微信昵称:写书哥
作业内容:如何链接到优秀的人

别看我现在话痨一样,动不动就说800字,在2019年以前,我是写作困难户。
 
虽然自己当了18年老板,但圈子很局限:作者、编辑、排版、营销,完全围绕我的主业进行的。表面上认识很多人,但是他们千篇一律,对我的提升非常小。
 
真正的转变是2020年,因为拼命写微博(2019~2020年两年写了200多万字,写作功底也是这两年练出来的),终于跨界了,认识了很多牛人。
 
我已经40岁了,和那些牛人一比,简直弱爆了:好多90后已经有百万大号、年入千万;还有三流大学毕业生,有了自己的公司,利润是我的十倍;做淘宝电商的,光交给阿里的广告费都有5000万,我就是个弱鸡啊。
 
这时怎么办?链接牛人呗,看他们是怎么思考、怎么做事的?接下来就是干货了,怎么链接?
 
1.脸皮要厚,要非常厚。你要这么想,给牛人发个消息,大不了不回复呗,你又掉不了一块肉;万一回复你就赚大了。面子狗屁不是,丢掉他吧;钱都没有,要脸干嘛。
 
2.向牛人付费。比如我就参加了@秋叶大叔 的个人品牌IP营,这是我最尊敬的自媒体高手,沉浸在他的社群中,学习他的运营手法、做事思路,一年只要1万块,值啊。
 
3.牛人身边还是牛人。我加入秋叶大叔的IP营以后,开始搜刮他社群里面的财富,看到感兴趣的人就加微信,前前后后加了上百人,还促成了很多合作。这么说吧,已经把学费成倍的赚回来了。
 
4.不要试图成交牛人。我的理念是,遇到牛人向他付费,学习他,一旦有从他那里赚钱的想法,肯定会动作变形,最后白白耽误了时间,没学到东西。
 
5.重视线下见面。2020年我见了好几十人,都是一对一聊天。已经花了上万块钱请人吃西贝的大棒骨了。一对一聊天,最少2小时,这样能深度沟通,交换资源。而且满足我的八卦性格,积累微博素材,哈哈哈。
 
我很喜欢这句话,送给大家:要区分你眼中的自己,和别人眼中的你。一定要明白,每天发生在自己身上的99%的事情,对于别人而言根本毫无意义。害羞、丢人、不好意思都可以放下了,因为别人都不关心,他们的更关心自己。毫无保留的喜欢自己、发展自己就够了,别人喜不喜欢,随他去吧

二、
微信昵称:徐宿
作业内容:优秀的人们需要啥?

这几天其他几个问题我都是一五一十照着题目来回答的,今天的题目不太好直接说人名。原因在于这个问题的“身边”和“优秀”是一个比较宽泛的概念,下手比较难。

一般情况来讲,你是怎样的人,身边就会有怎样的朋友,或者也可以反过来说,那既然是这样,大部分人身边要好的朋友不一定会比自己优秀太多。(很显然,生财圈大部分人不属于‘大部分人’)

我说句不怕笑话的话,现实生活中,我的真朋友里没有太多比实力足够能碾压我的人,我们各自互有长短(这一段话足够说明一些问题)。我认识到我认为特别优秀的人都是我的前老板们、网络项目合作者、朋友圈的各类江湖大佬。

所以我这次换个题目分享:优秀的人们需要啥?

先列一下我合作过的各方面优秀的人:

1.我的前前老板身价应该有最少四十个亿,净资产占比超大的那种,我和他共事过三年多,成年累月负责给他制作演讲PPT,认识他完全是靠我当时团队老大的运气和我自己的运气。

2.我以前团队老大(我们一起共事四年多创立过一家公司)是一个特别擅长在逆境中走出来的人,2014年兜里穷的就剩下几块钱,在深圳每天都吃不起饭,饿三天吃一天,一米八七的个子120多斤,从2014-2018年带着我走过无数次黑夜,最后在深圳赚到了车子、房子、存款。认识他是因为我们是同学,他比我大两岁。

3.我去年半年做知乎好物赚钱,和曹家蒙大哥从最初没赚钱到各自赚了些钱,靠着互相打气,他偶尔提点我,一年下来他做到年入百万,执行力恐怖令我敬佩。认识他是因为我们同样在生财有术,又因为我主动去分享知乎好物文章,才链接到。

爱心我微信朋友圈里加到很多认知能力和经济能力远超我的人,例如生财有术创始人亦仁老板,都是因为厚脸皮主动加或者我写文章他们看到,感觉小伙子年纪轻轻有点意思,顺手把我加上了。

以上这几个小片段,应该可以让我自己或者正在看的你观察到一些重点:

1.越优秀的人他们越需要节省自己的时间
2.他们更需要新知识
3.他们会建立自己的圈子
4.他们赏识和自己起家时有同样品质的年轻人
5.他们赞赏年轻人主动去分享

爱心对于优秀的人,甚至比自己牛很多的人,我对自己甚至朋友们最核心的一个建议是:你要用比对普通人更真诚的方式去对他们,不要想着赚他们的钱,当你提供了足够价值,他们会主动给你,他们的认知和经济能力各方面都不比你差,甚至远超你,你链接他们的方式最好是:

1.真诚
2.主动
3.多宣传自己的内容和正在做的事
4.没什么事不要随意打扰人家
5.思考自己每天提供的价值是不是社会中更多人需要的,打磨好自己的产品和服务
6.别干坏事

做到上面这些,幸运之神会主动找你,另外:保持写作习惯。这是普通人改变命运最低成本又最大概率的秘籍。

直接“找”产品,绝不碰研发

小公司产品的核心是低成本,因为成本的原因,我会直接“找”产品,绝对不碰研发。根据我自己的项目复盘,我为“找”产品定义了几个标签,用这些标签来定位好的产品,然后找到它,拿到它。

产品标签:蓝海、大公司、用户针对性强、准龙头产品、传统产品互联网化、天使产品等。

个人理解:定义产品标签的基础是错开竞争。


如果你刚开始探索如何赚钱,最好想尽办法降低自己的成本,比如不自己生产实体产品,不碰技术研发,不压货,而是直接通过代理分销、高价转卖、知识服务等方法赚到第一桶金,这样,你的投入成本和承担的风险就会直线降低。

假设你有5万资金,你会投资哪些生意?50万呢?500万呢?5000万呢?

优秀作业
微信昵称:付国辉
作业内容:#2天送完500件毛衣,却倒赚几千?#

“我从不生产产品,更不专研技术,我只是互联网的搬运工。”

多数时候,“互联网新人”是没有创造能力的。面对没资金、没有风险承受能力的时期,如何能够最低成本最低风险创造最大收益,是我们最快要做的事情。

选择往往比盲目的努力更重要;5千元,我完成了这件事情,还倒赚5千!

12月28日“生财有术”举办了一场“共读”活动,我是当晚得到消息的,29日下午开始准备冲榜,30号晚停止冲榜。

助力500人+,排名第15;

花销成本:0;

获利:2000元现金、增长近1000人好友流量、生财有术2650元星球门票、亦仁一周无限次问答群;

完成以上收益,我只重复了一件事:裂变;

12月29日下午,我同样举办了一个活动,向我的朋友圈分享“生财有术”社群,邀请关注入群。

凡是关注入群的好友,只要向我截图入群证明,即可获得价值88元的毛衣,款式三种可以任意挑选,1日当天发货,运费自理。

每一位获得毛衣的人员我都会拉群,①群、②群,我在群内告诉它们,凡是邀请5人即可参与“抽奖包邮”活动,每个群100人,随机抽取10人包邮,凡是邀请10人入群将直接包邮赠送。

除此之外,我没有作出任何工作,30日当天,我的助力快速飙升至500,我想应该差不多了,停止了活动裂变。

我是个做电商的,从我的厂家朋友那边拿到一批毛衣,将毛衣从那边发往这里,在从我这边发往五湖四海,与附近快递费合作,运费到付15,最后回到我的账上,总成本单价不到12块,单件净收益3元。

精彩点评
维森Wayson

关键点在于:
1,有人员积累,也就是“种子用户”,可以撬动更多的人;
2,有物力资源,也就是前期的电商积累货源渠道,这一步也可以撬动人力流量之后再去谈,规划好节奏就可以;
3,个人经历复用:曾经玩过这样类似的活动,或者看到过,对于成本、产出、流量、影响人群属性等等有较为清晰的认知,确保关键路径的顺畅打通。
4,定价巧妙:88元毛衣(可操作空间)+运费自理(有可操作空间)+包邮鼓励裂变拉新(利益裂变)+快递站点关系(邮费的操作空间)等方面的资源,而这,是需要一个项目一个项目去滚动和培养的。

拿日历中历史类内容的公众号运营思路为例,来回答通过公众号赚到10万块钱,你会做哪些事情

1.整理相关资料,可参考相关历史类图书和文献资料;

2.开设一门历史课程;

3.在多个平台同步发布文章;

4.做低客单价课程,找流量玩家合作;

5.面向孩子开发历史故事音频课程;

6.开发一些以历史为主题的旅游团;

7.在公众号文章中,开放广告合作;

8.多开发一些迎合读者需求的产品。


优秀作业:

微信昵称:写书哥
作业内容:弄懂底层逻辑,一年赚10万很简单

6年前我做过公众号,当时傻乎乎的,以为只要努力写,是金子自然会被人发现,这个思路本身就是错的。

当时是房地产大V最火爆的时候,我们的公众号做到了2万多粉丝,而且有自己的一套选址、看房、买房的逻辑。

本来想代理开发商的楼盘,赚中介费,结果没想到楼市太火了,找了几家开发商,人家不积极,我们居然放弃了。想想董藩、北京大土豆,如果像人家那样坚持一下,现在轻轻松松年入500万。可惜机不可失时不再来。

当时我做错了什么?加入到一个自媒体群,里面有好多小V互推涨粉,我居然不屑一顾,以为自己内容好就行。

就这么迷迷糊糊做了2年,自己粉丝没怎么涨,当年我看不上的那些人,都10多万,甚至50万粉丝了,而我还是小透明,Fuck!

言归正传,如果我做公众号会怎么办?到今天,我终于明白了自媒体的底层逻辑:每个自媒体都像一个街边小店,先别管你卖的东西(也就是文章)好不好,先看看地段如何?人流构成如何?如何让这他们看到你?

所以,围绕这三个点,以内容为载体,以涨粉为目标,这么做:

1.我的微博有68万粉丝,从微博引流到公众号,实现初期启动。同时优化整理微博上的文章,作为公众号的素材。

2.我每年出版100多本书,在这些书上推荐我的公众号,这些流量是免费的,不用白不用。

3.我的私域流量有接近2万人,有了好内容,充分利用朋友圈转发引流。

4.单篇阅读量超过1000以后,找其他公众号互推,这才是涨粉利器。这和我在微博上的转发原理一样。

有了流量以后,我可以通过公众号辅助主业招聘作者,还可以延伸我的#微博写作训练营## ,改版为《公众号写作训练营》,即使一年开一期,营收也10万以上了。

前言

人才重于流程,创新高于效率,自由多于掌控。
提高人才密度,提高坦诚度,减少管控。

第一章:优秀同事造就优质工作环境

营造一个完全由优秀员工组成的工作环境。
如果团队中有成员过于狂傲、懒散、平庸、或者悲观,整个团队表现都会受到影响。

第二章:以积极的态度说出你真实的想法

4A反馈原则:提供反馈:目的在于帮助、反馈应具有可行性;接受反馈:感激与赞赏、接受或拒绝。
要营造坦诚的氛围,先清除掉团队中的狂傲不羁者。

第三章:取消限期休假制度、取消差旅和经费审批

取消限期休假,而且老板需要带头休。
取消费用管控,但事后会抽检,有问题坚决开除。
原则是:公司利益至上。

第四章:按市场最高价支付工资

给创造型的员工市场最高的工资。
不要搞绩效奖金,也不要股权激励,把这些全部都包含在工资里。
允许甚至引导员工去参加其他公司的面试,然后及时调整他们的薪资。

第五章:开卷管理

建立透明的企业文化,对员工开诚布公,跟公司里的每个人分享敏感的财务和战略信息。
如果公司有重组或裁员的计划,提前和员工说明情况。
如果是工作中发生的问题,坦诚告知大家所发生的的事情;如果和员工私生活相关,告诉大家不便透露,大家可以直接去问当事人。
只要你的能力被认可了,你可以公开告诉大家你犯过的错误。

第六章:无须决策审批

工作的目的不是取悦老板,而是对公司有利。
创新过程:如果你有一个令自己心动的主意,你需要:
1、收集异议或者交流想法
2、对重大决策进行彻底检验
3、知情负责人要大胆下注
4、庆祝成功,正式失败

第七章:员工去留测试

我们是一个团队,不是一个家庭。
设想一下,要是别人坐了我的位子,公司是不是会更好?
与其在PIP计划里浪费大量时间和资金,不如直接给一笔丰厚的遣散费,告知员工不适合这份工作,并祝福他今后有更好的发展。
避免堆栈排序制度(例如361考核),因为这会导致团队内部竞争,破坏团队协作。
鼓励员工问自己的上司:如果我提出辞职,你会在多大程度上挽留我?
当一名员工被解雇后,坦诚的向其他员工公布解雇的原因。

第八章:反馈循环

360度书面反馈是一个很好的年度反馈机制,但是要避免匿名和量化评分,不要把结果和升职加薪联系起来。
360度面对面也是一个很好的反馈手段,遵循4A原则,给出大约25%的肯定意见和75%的发展性意见,所有建议都应该是切实可行的。

第九章:情景管理而非控制

要实施情景管理,你需要:拥有高人才密度、目标是创新而不是防范错误,构建一套松散耦合的机制。
不要告诉员工应该做什么,而是应该通过讨论来设置情景,达成一致,最后让他们自己去做出正确的决定。
一个松散耦合体制下的机构应该是树形联系而非金字塔形联系,老板是树根,延伸出高管们组成的树干,最后支撑起做出决策的枝丫。

第十章:走向全球的网飞文化

调整、适应—根据你所处的文化环境,调整你提出和接受反馈的方式,以获得你所期待的效果。


除了第十章是讲全球化,前面九章,其实是螺旋上升的三层乘三要素,三要素就是:提高人才密度,提高坦诚度,减少管控。

第一、四、七章,讲的是提高人才密度,里面大部分理念我还是很认同的。
1)狂傲、懒散、悲观的团队成员会影响整个团队表现;
2)我们是一个团队,不是一个家庭,我们来公司是为了合作做事情的,不是要成为家人的;
3)不停的问自己:要是别人坐了我的位子,公司是不是会更好?不要让自己成为团队的瓶颈;
4)避免361考核,据说阿里现在已经取消了强制361。我自己的感觉也是361更多导致了内部竞争,而不是和外部竞争。

第二、五、八章,讲的是提高坦诚度,恰好我们技术线倡导的价值观就是坦诚直接。
1)反馈方的目的在于帮助伙伴、反馈应具有可行性,反馈接收方应该对坦诚的反馈表示感激与赞赏,并明确接受或拒绝;
2)在允许的情况下,尽量和团队分享更多的数据和信息,这样大家能对齐context,更觉得自己是公司的主人;
3)自己犯的错误敢于公开讲出来,掩盖知会让大家觉得你更蠢;
4)360反馈应该实名,这样才更有效。我建议公司大力提倡在内网实名发帖,而不是在脉脉上匿名吐槽,关键是吐槽完对解决问题也没有帮助。

第三、六、九章,讲的是减少管控,团队足够优秀了,足够坦诚了,就不需要那么多管控措施。
1)减少费用的层层审批,但事后会抽查,如果发现了问题坚决开除;
2)工作的目的不是为了取悦老板,而是让公司更好;
3)很多创新的决策应该让知情人、负责人来做,而不是老板。但决策前应该广泛收集大家的意见和反馈;
4)更好的架构不是金字塔形,而是树形,在信息权足够的前提下,让一线决策。

但是,这套方法论也没法整体直接照搬,网飞本身崇尚精英文化,对人的要求极高,另外也得得根据公司的文化环境,调整为大家更容易接受的方式,以获得我们所期待的效果。

1.MC(多频道网络)是红海,没有资本和影视相关的资源背景,很难做起来;

2.三四线城市搞互联网创业,“地狱级”的难度;

3.有创业伙伴真的很重要,一个人的能力太有限了;

4.单纯具有流量思维没用,将流量思维结合电商思维才是最厉害的;

5.逆风时,保持好心态,翻不翻盘的无所谓;

6.及时止损!及时止损!及时止损!

1.引流:在 Facebook 上进行视频广告投放,标题要吸引人。

2.引导注册:登记名字、 Email,用户自主选择观看时间,并通过 Email 地址提前10分钟进行开课提醒,保证到课率。

3.正式网课:

开头引导、提示用户需要看到最后,会有彩蛋或特别优惠、电子书赠送给所有人(保证完播率,用户能看到最后的卖课内容);

前50分钟,“讲故事+纯干货”输出,一个接着一个的干货确保全程无“尿点”;

最后10分钟是特别福利放送时间,通过限时优惠、稀缺感引导付费。


优秀作业

微信昵称:李奕廷

我所学过的销售超过100万的课程⬇️

【大驰的镰刀、认知与表达课】、【花爷和痴海的知乎好物训练营】、【微淼的理财投资课程 】

以上我不是看过,我是参加过的!而且前两个销售额是超过100万,后面一个应该是上千万的!我想就「微淼的理财投资课程」详细讲讲借鉴和值得学习的点!(其他都讲的话篇幅不够)

⭐首先微淼在多渠道投放买流量,文案话说都是准备好了的,统一标签都是普通人投资理财实现财务自由或者收入增长多少倍,让每个人感觉自己也可以的心理暗示(种下希望)目标用户就是【小白】 通过9.9元的付费门槛,筛选有付费意向的用户。

⭐社群陪伴沉浸式学习(是不是有一种玩剧本杀的感觉)整个学习过程会让小白体验的非常舒服,每天安排早、中、晚的内容,从富人思维、防骗案例、各种基础的赚钱理财知识(银行储蓄、余额宝、货币基金、可转债、港股、美股、港股打新、宽指数基金等等),这样的学习内容,对于小白来说真的就算开眼了。

⭐接着每天有作业,有互动、有单独督导、有批改评论,群里应该还有气氛组的班助,每个节课主题都会有口号的,别小看了口号,这就是增加认同感和心理暗示,气氛搞起来!

⭐后半段课程,晒了很多前期学员的账户收益,开始进行转化让小白们报名6980元全包的进阶课程,同时玩饥饿营销,限定名额,限时优惠,学业有成能成为导师(导师收益不错),宛如报名学习就能赚钱。 (线上会销售)

⭐我那时候基本一个班200人左右,转化率在25%左右,能有50人的样子,进阶课转化收款将近35万元,这么一个模式能批量复制,一年随便收益上千万(肯定不止)

暂时不讲它不好的地方,我只说值得学习的点!

①找到一个大众刚需
②针对性投放买流量
③通过付费筛选意向用户、同时保住运营费用
④社群陪伴式、沉浸式学习方式
⑤持续的心理建设
⑥对人群有价值的内容、信息差
⑦感情牌和适当的气氛组(托儿)
⑧画饼圆梦,真实的普通人案例 (有点成功学的意思)
⑨饥饿营销➕会销➕限制名额➕限时优惠(让用户有一种错过就是亏了的感觉)
⑩收徒模式,学成了的优秀学员可以直接转化为员工 如此循环🔁也解决了导师和班班不足的问题。为规模化批量复制形成可能。

这样的模式方法很适合做教育培训行业,后面肯定还会有更多。

1、最重要的是想清楚自己想要什么,不要太在乎别人的想法;
2、多多与别人分享,让分享与回馈形成正向循环;
3、找到机会后,尽快实现产品化、自动化、规模化、矩阵化,建立团队,利用这些杠杆提高效率;
4、要打造自己的产品,不做没有积累的事情,长期打磨,慢慢优化,达到一定临界点后,产品会爆发出极大的能量;
5、必须有自己的小圈子,大家可以深入交流;
6、保持足够多的信息输入量,特别是一手信息,信息越多,越有价值;
7、赚钱,得趁早

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对于会赚钱的人来说,信息就是金子,信息的源头是金矿。

保持足够多的一手信息来源,你才能找到还没有被别人瓜分完的金矿。新闻平台、抖音快手、某些微信公众号、第三方数据平台、行业内社群、私密饭局等等,都是可以发现赚钱机会的信息源。

那么你平时会关注哪些信息源,又曾经从中了解过哪些赚钱机会呢?

把它们列出来吧。

然后看看别人的回答,你会发现每个人和别人之间都有信息差,很多你觉得习以为常的信息,对别人来说都从未听过。而在信息差之中,就有赚钱的机会。

真诚、利他、主动、开放、空杯、日拱一卒。


优秀作业

1、微信昵称:W. 醉洛

主要信息渠道包括以下方面

1)线上渠道

①付费知识星球:包括生财有术、赚钱很好玩、小丰文案方法研习社等等
目的:获取针对性专业知识和实操方法;结识同频、同行业朋友
②公众号:
生财商业类:caoz的梦呓、生财有术、5118、投资界、温伯恩先生(我自己的号)学术研究类:新闻与写作、媒介360等等
财经媒体类:36氪、虎嗅网、猎云网、i黑马等
广告营销类:小马宋、杨不坏、梁将军、空手、赵圆圆、传播体操、传说公关等
热点时事类:姜茶茶、小声比比、新世相等
官方媒体类:新华社、央视新闻、人民日报、新闻联播等
信息集合类:鸟哥笔记、笔记侠、有道云笔记、幕布、印象笔记、mindmaster等官方公号
③微信群:主要涵盖电商、法律知产、广告营销、新媒体运营、财经媒体、互联网行业、兴趣群组等领域,有明确分类
④朋友圈:主要关注文字类朋友圈,以及优质内容转发,包括文章、视频以及视频号内容等
⑤即刻APP:优质圈子如一起来做投资人、一起当产品经理等
⑥新闻类APP:界面新闻、财新APP、腾讯新闻等
⑦线上网站及搜索引擎、平台站内搜索结果:如5118、淘宝官网等等。

2)线下渠道

①各行各业的朋友,线下见面聊天。
包括咨询行业、媒体行业、法律行业、运营在内的互联网行业、摄影师、旅游行业从业者、公职人员、教育人员等等。
②读书。
主要阅读社科类、商业类、管理类、心理类、广告营销类、文学类等书籍,以及网络小说。推荐《进化心理学》、《好好学习》、《人体解剖学》、《领导梯队》、《结构性改革》等书籍。
③生财有术夜话圈及线下见面会。
生财圈子线下见面的渠道也是获取新知识新信息的重要一环,毕竟线下的深度链接会聊到很多东西。

通过信息渠道赚钱,最近的一笔应该是通过公众号留言,一条100字的留言赚了66块钱?呲牙

最后聊点抽象概念性的东西。

1,分类维度
我对信息的划分除了种类(商业、政治、学术、日常等等),有两个基础维度一个是质,一个是量质就是优质信息,比如学术论文/新闻特稿/经典名著/牛人分享等等。一个是量,就是大量信息,比如家长里短/鸡毛蒜皮/社群聊天/日常新闻/常识经验等等。

2,也可以根据以下标准分类:
平台-微信/微博/抖音等
形式-文章/图片/视频
社群-微信群/知识星球等
新闻-推送push/资讯热点等。

3,信息获取使用链路
“获取优质信息/商业信息/可利用信息”-“发现信息蕴含的价值和机会”-“执行落地并试错优化”就是一条小链路。

4,还可以根据使用程度和使用时间来划分。
短期使用信息-日期/日程/热门梗等等
中期使用信息-选题/热点/计划安排等
长期使用信息-论文/书籍/思维认知等。

总结一句话:尽早建立自己的信息数据库,并建立相对应的体系和标签化管理,坚持下去,你绝对会有满满的收货!

可能是谈资,也可能是一份年薪50万以上的工作;可能是知识,也可能是一个价值1000万的蓝海市场;可能是方案,也可能是一份无价的个人成长档案!